There was a call for applications for this modular programme in the last academic year for which it was advertised.

Enrolment period:

From September, 5th 2024 to December, 12th 2024.

Teaching period:

From February, 1st 2025 to September, 30th 2025.

You can access it through this link.

Para el acceso al Master en Relaciones Laborales es requisito estar en posesión de titulación universitaria de grado medio o superior.

Con el presente programa modular se pretende formar y especializar, de forma global, a aquellas personas que estén relacionados o interesadas con la temática de las Relaciones Laborales, ahondando en tres cuestiones que se han considerado fundamentales, a saber, la economía, la sociología y el derecho del trabajo, sin olvidar los temas transversales que puedan suponer un valor añadido, en especial, la psicología del trabajo.

El objetivo que se pretende conseguir es, en una época tan difícil como la actual, de una parte, intentar mejorar la empleabilidad, es decir, que los alumnos que cursen los estudios puedan acceder, y en las mejores condiciones posibles, al mercado de trabajo; regeneren la visión que tienen de su puesto de trabajo; amplíen sus conocimientos para facilitar su movilidad tanto funcional como geográfica; de otra, a aquellos que se dediquen a recursos humanos, profundicen en los tres aspectos (económico, sociológico y jurídico) que hay en las relaciones laborales.

El Master Ejecutivo en Relaciones Laborales nace del Convenio de colaboración celebrado entre la UNED y CCOO, colaboración que queda debidamente acreditada con la elaboración conjunta de los planes de estudio y designación de los profesores que formarán parte del equipo docente.

Consta de tres cursos de Experto, cursados los mismos, podrán los alumnos acceder al trabajo de fin de Máster y obtener el título de Máster Ejecutivo en Relaciones Laborales. Para el acceso al Master en Relaciones Laborales es requisito estar en posesión de titulación universitaria de grado medio o superior.

2.1 Qualifications

2.2 Modules of the program, schedule and price

Code	Module	ECTS Credits	Module price	Material price
0001	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0002	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0003	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0004	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0005	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0006	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0007	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0008	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0009	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0010	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0011	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0012	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0013	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0014	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0015	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0016	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0017	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0018	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0019	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0020	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0021	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--
0022	from February, 1st 2020 to September, 30th 2020.	5	140,00 €	--

2.3 Academic Pathway

Es obligatorio matricularse de cursos completos, no pueden cursarse módulos sueltos.

 

- Diploma de Experto en Economía del Trabajo.

Módulos obligatorios:

1.-Estructura y política económica.

2.-Economía de la empresa.

3.-Mercado de trabajo.

Módulos Optativos, elegir dos entre:

4.-Relaciones económicas internacionales y economía del desarrollo.

5.-Sistema financiero.

6.-Economía y medioambiente.

7.-Contabilidad y estadística.

 

- Diploma de Experto en Sociología del Trabajo.

Módulos obligatorios:

8.-Condiciones de trabajo y clima laboral.

9.-Cultura y organización empresarial.

10.- Capital humano y capital social.

Módulos Optativos, elegir dos entre:

11.-Conflicto y cambio social.

12.-Trabajo y sociedad de la información.

13.-Cooperativismo y economía social.

14.-Estado de Bienestar.

 

- Diploma de Experto en Derecho del Trabajo.

Módulos obligatorios:

15.-Derecho del Trabajo.

16.-Relaciones laborales.

17.-Políticas de protección social.

Módulos Optativos, elegir dos entre:

18.-Internacionalización de las relaciones laborales y Derecho Social Europeo.

19.-Relaciones laborales en el sector público.

20.-Administración y Jurisdicción laboral.

21.-Trabajo autónomo.

 

- Para obtener el título de MÁSTER EJECUTIVO EN RELACIONES LABORALES los alumnos, que deberán disponer de estudios universitarios o similares de acuerdo con la legislación vigente, deberán haber superado los tres expertos y, además, haber cursado los 5 créditos del Trabajo de Investigación en cualquiera de los expertos (Economía, Sociología o Derecho del Trabajo) que ellos mismos elijan.

2.4 List of recognised credits for the modular programme

Type	Code	Recognisable qualification or module	Cred. ECTS		Type	Code	Qualification or module eligible for credit recognition	Cred. ECTS
Course	0774	Derecho del Trabajo	25		Module	0015		5
					Module	0016		5
					Module	0017		5

El curso se desarrollará sobre la base de lecturas concretas sobre cada uno de los temas, Sobre estas lecturas, el profesor facilitará una serie de preguntas cortas que deberán responderse y enviarse a través de la plataforma virtual aLF.

Finalmente los alumnos harán un trabajo final sobre algunas de las cuestiones contenidas en el programa. Este trabajo será propuesto al profesor de la materia sobre la que se desea investigar.

La impartición del curso comienza el 1 de febrero de 2020 y finaliza el 30 de septiembre de 2020

5.1 Material required

5.1.1 Online documents

Por cada módulo, el equipo docente indicará a los alumnos la bibliografía básica a utilizar, que consistirá en libros editados o que se incluirá en la plataforma virtual en el caso de ser material específicamente preparado por el profesorado.

El equipo docente también podrá recomendar a los alumnos una bibliografía complementaria para cada módulo e incluir en la plataforma virtual, material de elaboración propia, artículos, sentencias, etc..., de interés para los estudiantes.

 

El material de estudio de RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES lo incluye el profesor en la plataforma virtual, así como el de los módulos optativos del Curso de Sociología del Trabajo: CONFLICTO Y CAMBIO SOCIAL, TRABAJO Y SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN, COOPERATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL y ESTADO DE BIENESTAR.

5.1.2 Published material available for purchase in bookstores and online bookstores.

Las relaciones laborales en las administraciones públicas

Authors

Desdentado Daroca, Elena

Publisher

Bomarzo

Edition

2016

Approximate price

25€

ISBN

9788416608423

Puede adquirir dichos materiales a través de la Librería Virtual de la UNED.

5.2 Optional material, consultation and bibliography

5.2.1 Edited and sold material

UNED colection

GRADO

Approximate price

22€

ISBN

9788416140466

Puede adquirir dichos materiales a través de la Librería Virtual de la UNED.

5.2.2 Other Materials

Para cada Curso de Experto Universitario el material de preparación de los módulos puede consistir bien en libros ya editados que el estudiante deberá adquirir, en la Librería Virtual de la UNED o en otra librería de su elección, bien en material preparado específicamente por el profesorado y que se podrá obtener, en algún caso, en la plataforma virtual donde se desarrolla el curso cuando comience el mismo.

 

El estudiante debe adquirir, en el caso de ser libros editados, la bibliografía básica correspondiente a los módulos obligatorios de cada curso, así como la bibliografía básica también de los 2 módulos optativos que haya elegido para matricularse.

 

El libro "TRABAJO Y EMPRESA" de los autores: Beneyto, P.; De la Torre, I. y Nova Melle, P. Editorial Tirant lo Blanch (Valencia), publicación en Enero de 2014, es la bibliografía básica a utilizar para los 3 módulos obligatorios del Experto Universitario SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO:

 

-CONDICIONES DE TRABAJO Y CLIMA LABORAL

-CAPITAL HUMANO Y CAPITAL SOCIAL

-CULTURA Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

 

Para todos los módulos optativos del Curso de Experto Universitario en SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO, el profesorado incluirá en la plataforma virtual el material de estudio.

Al comienzo del curso se facilitará a los alumnos relación de horarios de tutoría y medios de contacto de cada uno de los profesores de los distintos módulos.

Puede solicitar información académica del curso en el correo electrónico: relacioneslaborales@adm.uned.es

La atención al alumno se lleva a cabo a través de la plataforma virtual y también mediante tutorías telefónicas y mediante correo electrónico.

• Secretaría de Relaciones Laborales. relacioneslaborales@adm.uned.es 913987011
• Directora del Curso. Profesora Pilar Nova Melle. relacioneslaborales@adm.uned.es 913987047

La nota final de cada asignatura vendrá distribuida de la siguiente forma:

30% de la calificación final se corresponderá con la evaluación positiva a las actividades (preguntas cortas, test, etc...) propuestas por cada profesor y que se contestaran electrónicamente durante el curso a través de la plataforma virtual

70% de la calificación final se corresponderá con la evaluación positiva de una prueba final (trabajo sobre un tema, preguntas, test, etc...) propuesta, asimismo, por cada profesor y que también ha de contestarse a través de la plataforma virtual.

Director

Deputy Directors

Contributors UNED

External contributors

9.1 Study aid and discounts

General information about study grants and discounts can be found at this link.

You must submit the enrolment application by selecting the corresponding option, and then send the documentation to the email: prmod@adm.uned.es.

From September, 6th 2019 to January, 16th 2020.

Información de las ayudas y descuentos pinche aquí

Dirección de correo para el envío de documentación

descuentos@fundacion.uned.es

Teléfonos: 91 3867275 / 1592

Fax: 91 3867279

http://www.fundacion.uned.es/

Negociado de Programas Modulares.