Curso académico 2015-2016

Relaciones Laborales y Gestion de Politicas Sociales

La matrícula no está abierta.
60 créditos
TÍTULO DE MÁSTER
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Características: curso virtual y guía didáctica.
Departamento
Economía Aplicada
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
PROGRAMA DE POSTGRADO
Máster, Diploma de Especialización, Diploma de Experto y Certificado de Formación del Profesorado.
Curso 2015/2016

El Programa de Postgrado acoge los cursos que dan derecho a la obtención de un Título Propio otorgado por la UNED. Cada curso se impartirá en uno de los siguientes niveles: Máster, Diploma de Especialización, Diploma de Experto y Certificado de Formación del Profesorado.

Requisitos de acceso:

Estar en posesión de un título de grado, licenciado, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico. El director del curso podrá proponer que se establezcan requisitos adicionales de formación previa específica en algunas disciplinas.

Asimismo, de forma excepcional y previo informe favorable del director del curso, el Rectorado podrá eximir del requisito previo de la titulación en los cursos conducentes al Diploma de Experto Universitario. Los estudiantes deberán presentar un curriculum vitae de experiencias profesionales que avalen su capacidad para poder seguir el curso con aprovechamiento y disponer de acceso a la universidad según la normativa vigente.

El estudiante que desee matricularse en algún curso del Programa de Postgrado sin reunir los requisitos de acceso podrá hacerlo aunque, en el supuesto de superarlo, no tendrá derecho al Título propio, sino a un Certificado de aprovechamiento.

Destinatarios

Estudiantes con título de graduado, licenciado o título equivalente homologado, siempre que se cumplan los requisitos mínimos exigidos por la normativa de la UNED

1. Presentación y objetivos

La creciente importancia de las relaciones laborales y la gestión de políticas sociales, está generando una tupida red de medidas e instrumentos de apoyo a diferentes colectivos poblacionales. La operatividad y eficiencia en su aplicación de este conjunto de medidas, articuladas por diferentes administraciones territoriales y ejecutadas por una amplia variedad de empresas, está requiriendo de especialistas que con sus conocimientos ayuden a las ciudadanos afectados a acceder a las medidas de apoyo y así hacer más eficiente la aplicación práctica de tales políticas. Al calor de la aplicación de las mismas se irán desarrollando, ya está ocurriendo, multitud de empresas de muy distinto carácter orientadas a este objetivo, que demandaran y ya demandan ya profesionales de la gestión de tales medidas.

El Máster en Relaciones Laborales y Gestión de Políticas Sociales, tiene como objetivo formar y desarrollar habilidades de gestión para promover profesionales que intervengan en la ejecución de las políticas activas del mercado laboral y en la negociación colectiva en las empresas y en sectores productivos. También trata de promover especialistas que colaboren, tanto en la perspectiva sindical como empresarial, a definir propuestas de convenios colectivos u otro tipo de acuerdos laborales, su gestión ulterior y, adicionalmente, a mediar en los conflictos que deriven de la negociación de diversos tipos de acuerdos laborales o de la gestión de los mismos a lo largo de su vigencia. Por último, el máster ofrece capacitación para gestión y asesoramiento en las diferentes políticas de bienestar desarrolladas en nuestro país con particular incidencia en aquellas destinadas ala acogida y a la inserción de los inmigrantes.

La especialización ofrecida en el Master tiene un alto contenido práctico, tratando de desarrollar habilidades gerenciales y de asesoría entre los alumnos participantes. Adicionalmente, todas estas líneas de especialización requieren de una formación académica que incida en aspectos teóricos básicos, en el campo del Derecho, de la Sociología y de la Economía, y en el manejo de instrumentos también esenciales para la optimización de este tipo de habilidades, tales como Estadística y Fiscalidad.

2. Contenidos
  • ECONOMÍA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO. RELACIONES INDUSTRIALES COMPARADAS
  • INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA DEL MERCADO DE TRABAJO. INVESTIGACIÓN CUALITATIVA Y ANÁLISIS DE CASOS.
  • FISCALIDAD SOBRE ELTRABAJO
  • ASPECTOS ESPECÍFICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS LABORALES Y SOCIALES. TÉCNICAS Y APLICACIÓN AL CASO ESPAÑOL
  • POLÍTICAS LABORALES: CONCEPTO,INSTRUMENTOS Y PRAXIS
  • APLICACIÓN DE POLÍTICAS LABORALES EN ESPAÑA
  • GESTIÓN DE POLÍTICAS ACTIVAS DE MERCADO DE TRABAJO
  • ANÁLISIS ECONÓMICO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. ESPECIAL REFERENCIA AL CASO EUROPEO. MARCO LEGAL Y PRÁCTICA EN ESPAÑA
  • MEDIACIÓN LABORAL
  • PRÁCTICAS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
  • POLÍTICAS SOCIALES.ORIENTACIONES EUROPEAS. APLICACIONES AL CASO ESPAÑOL
  • INMIGRACIÓN Y GESTIÓN DE POLÍTICAS MIGRATORIAS
  • ASESORAMIENTO Y GESTIÓN DE PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL E INMIGRACIÓN
  • TRABAJO FIN DE MASTER
3. Metodología y actividades

Metodología de la enseñanza a distancia.

4. Material didáctico para el seguimiento del curso
4.1 Material obligatorio
4.1.1 Material en Plataforma Virtual

A través de la plataforma ALF del curso el equipo docente proporcionará la guía didáctica y los materiales necesarios a los estudiantes.

5. Atención al estudiante

El estudiante podrá contactar con el equipo docente los jueves de 10-14 horas a través del teléfono 91 3986378 o por correo electrónico mrodriguez@cee.uned.es (Mª Ángeles Rodríguez Santos, coordinadora).

No obstante, el estudiante puede contactar con el equipo docente a través de los foros del curso virtual.

6. Criterios de evaluación y calificación

La evaluación del curso se realizará a través de las pruebas de evaluación a distancia que proponga el equipo docente a través del curso virtual. Además será obligatoria la realización de un Trabajo Fin de Master.

El trabajo fin de Master se realizará bajo las siguientes pautas:

 

  • La elección del tema corresponderá al alumno en función de sus preferencias respecto a las materias desarrolladas a lo largo del Master.
  • El alumno dispondrá del asesoramiento de un Tutor para la estructuración del trabajo y todo lo relacionado con la presentación y bibliografía.
  • El alumno presentará al Tutor un título y un índice del trabajo a desarrollar y tendrá que obtener el visto bueno del Tutor de la propuesta para seguir adelante con la investigación
  • Se habilitarán dos fechas de entrega, una enjunio y otra en septiembre
  • La Dirección informará de la fecha para la entrega del Trabajo Fin de Master
  • Sera indispensable la calificación favorable de los trabajos por el equipo de profesores del Master para la obtención del Título.
7. Duración y dedicación

En el curso virtual el equipo docente propondrá un calendario de planificación de las actividades y estudio para un mejor aprovechamiento del curso. No obstante, el equipo docente será flexible.

8. Equipo docente

Director/a

Director - UNED
CALVO HORNERO, ANTONIA

Colaboradores UNED

Colaborador - UNED
RODRIGUEZ SANTOS, MARIA ANGELES

Colaboradores externos

Colaborador - Externo
PÉREZ TRUJILLO, MANUEL
Colaborador - Externo
RUESGA BENITO, SANTOS
9. Precio del curso

Precio de matrícula: 1.680,00 €.

10. Descuentos
10.1 Ayudas al estudio y descuentos

Se puede encontrar información general sobre ayudas al estudio y descuentos en este enlace.

Debe hacer la solicitud de matrícula marcando la opción correspondiente, y posteriormente enviar la documentación al correo: descuentos@fundacion.uned.es.

11. Matriculación

Del 4 de septiembre de 2015 al 12 de enero de 2016.

Teléfonos: 91 3867275 / 1592

Fax: 91 3867279

http://www.fundacion.uned.es/

12. Responsable administrativo

Negociado de Especialización.