El Programa de Desarrollo Profesional y Personal y el Programa de Enseñanza Abierta atienden una demanda de formación en respuesta a las necesidades e intereses del mundo del trabajo. Sus cursos estarán promovidos por la UNED o entidades sociales y económicas que busquen el apoyo académico de la Universidad para la mejor calidad de sus acciones de formación y promoción de sus colectivos laborales y profesionales.

Diploma de Capacitación Profesional: tendrán un mínimo de 15 ECTS.

Certificado de Enseñanza Abierta con menos de 15 ECTS.

Requisitos de acceso: no hay requisitos mínimos de acceso, salvo los específicos de cada curso establecidos por su director.

No se exige titulación mínima de acceso.

Los destinatarios son aquellos que pretendan ampliar sus conocimientos en las instituciones básicas de la SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO, es decir en las condiciones de trabajo y clima laboral, en el capital humano y capital social, la cultura y organización empresarial, cooperativismo y economía social, estado del bienestar, etc., todos ellos temas de gran actualidad

Con el presente curso de Desarrollo Profesional, fruto del convenio de colaboración entre la UNED y CCOO, se pretende formar y especializar en SOCIOLOGIA DEL TRABAJO tanto desde el punto de vista teórico como práctico. El objetivo que se pretende conseguir es formar a los alumnos en las condiciones de trabajo como aspectos que concurren en una situación laboral y las consecuencias para la persona, el clima laboral y su influencia en las actitudes, conductas y resultados en empresas.

También se aborda el estudio del capital humano y social, así como la cultura organizacional como conjunto de hábitos, normas y creencias del grupo humano aplicado a un ámbito reducido y concreto.

Obligatorios:

- Condiciones de trabajo y clima laboral

- Capital humano y capital social

- Cultura y organización empresarial

Optativos (dos de entre los cuatro siguientes):

-Conflicto y cambio social

-Trabajo y sociedad de la información

-Cooperativismo y economía social

-Estado del bienestar

El curso se desarrollará sobre la base de lecturas concretas de cada uno de los temas. De estas lecturas, el profesor facilitará una serie de preguntas cortas que deberán responderse y enviarse a través de la plataforma virtual.

Finalmente los alumnos harán un trabajo final sobre algunas de las cuestiones contenidas en el programa. Este trabajo será propuesto por el profesor respectivo.

4.1 Material obligatorio

4.1.1 Material en Plataforma Virtual

Para cada apartado que integra el programa, el equipo docente indicará una bibliografía principal y recomendará otra complementaria.

 

El resto de material (tareas, ejercicios ... ) se incluye en el Curso Virtual por cada profesor.

4.2 Material optativo, de consulta y bibliografía

4.2.1 Otros Materiales

El libro "TRABAJO Y EMPRESA" de los autores: Beneyto, P.; De la Torre, I. y Nova Melle, P. Editorial Tirant lo Blanch (Valencia). Publicación en Enero de 2014.

Este libro se utilizará para los 3 módulos obligatorios:

CONDICIONES DE TRABAJO Y CLIMA LABORAL,

CAPITAL HUMANO Y CAPITAL SOCIAL y

CULTURA Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.

 

Para los módulos optativos, el profesorado incluirá en la plataforma virtual el material de estudio.

Al comienzo del curso se facilitarán los horarios de guardias telefónicas de cada uno de los profesores.

Pueden solicitar información académica del curso a la secretaria académica, Cristina Álvarez Sánchez en el correo electrónico: cralvarez@pas.uned.es

La atención al alumno se realizará a través de la plataforma virtual aLF y mediante tutorías presenciales y reuniones.

Pilar Nova Melle: Miércoles: 10,00 - 14,00 h Y 16,00 - 20,00 h.

tf.913987047; pnova@poli.uned.es

José Antonio Díaz Martínez: Lunes: 10,00-14,00 h. Martes: 16,00-20,00 h.

tf. 913987084 . jdiaz@poli.uned.es

Javier Pinilla García: Jueves: 10,00-14,00 h. Y 16,00- 20,00 h

tf. 913988497 : jpinilla@poli.uned.es

La nota final vendrá dada por:

30% respuesta a las preguntas cortas o exámenes tipo test que se contestarán electrónicamente durante el curso.

70% trabajo final sobre un tema, previamente acordado con el profesor.

Los profesores que componen el curso de Experto Profesional en Sociología del Trabajo que se va a impartir en la convocatoria 2014-2015 son:

-Condiciones de trabajo y clima laboral: Pilar Nova

-Capital humano y capital social: Pere Beneyto

-Cultura y organización empresarial: Isabel de la Torre Prados

-Conflicto y cambio social: Luis de la Fuente Sanz

-Trabajo y sociedad de la información: José Antonio Diaz Martínez

-Cooperativismo y economía social: Fernando Rocha Sánchez

-Estado del Bienestar: Javier Pinilla García

Créditos ECTS: 25 / 625 horas

El curso comenzará en la última semana del mes de enero y todas las tareas y trabajos tienen que estar entregados por los alumnos con fecha tope de 30 de septiembre.

Codirectores

Directores adjuntos

Colaboradores UNED

Colaboradores externos

Precio de matrícula: 700,00 €.

Precio del material: 300,00 €.

10.1 Ayudas al estudio y descuentos

Se puede encontrar información general sobre ayudas al estudio y descuentos en este enlace.

Debe hacer la solicitud de matrícula marcando la opción correspondiente, y posteriormente enviar la documentación al correo: descuentos@fundacion.uned.es.

Del 8 de septiembre al 18 de diciembre de 2014.

FUNDACIÓN UNED

Francisco de Rojas, 2-2º Dcha

28010 Madrid

Teléfono: +34 913867275 / 1592

Fax: +34 913867279

Negociado de Institucionales.