El Programa de Postgrado acoge los cursos que dan derecho a la obtención de un Título Propio otorgado por la UNED. Cada curso se impartirá en uno de los siguientes niveles: Máster, Diploma de Especialización, Diploma de Experto y Certificado de Formación del Profesorado.

Acreditación:

Máster: mínimo de 60 ECTS.

Diploma de Especialización: mínimo de 30 ECTS.

Diploma de Experto: mínimo de 15 ECTS.

Certificado de Formación del Profesorado: 5 ECTS.

Requisitos de acceso:

Estar en posesión de un título de grado, licenciado, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico. El director del curso podrá proponer que se establezcan requisitos adicionales de formación previa específica en algunas disciplinas.

Asimismo, de forma excepcional y previo informe favorable del director del curso, el Rectorado podrá eximir del requisito previo de la titulación en los cursos conducentes al Diploma de Experto Universitario. Los estudiantes deberán presentar un curriculum vitae de experiencias profesionales que avalen su capacidad para poder seguir el curso con aprovechamiento y disponer de acceso a la universidad según la normativa vigente.

El estudiante que desee matricularse en algún curso del Programa de Postgrado sin reunir los requisitos de acceso podrá hacerlo aunque, en el supuesto de superarlo, no tendrá derecho al Título propio, sino a un Certificado de aprovechamiento.

El curso va destinado a cualquier persona interesada en conocer las destrezas y las habilidades que debe poseer todo directivo, gerente o cargo que tenga bajo su supervisión a otros trabajadores. Se abordan tanto las destrezas técnicas, como las humanas, las conceptuales y las de diseño de soluciones y se refieren a cualquier nivel de la jerarquía de mando; es decir, a la alta dirección, a los administradores de los niveles medios y a los supervisores de primera línea y se aplican a las funciones que tienen que desempeñar: la planificación, la organización, la dirección y el control. Se hace especial énfasis en la dirección de los recursos humanos y en las técnicas de contratación.

El curso puede seguirse con aprovechamiento aun cuando el alumno no posea una formación específica en materia de administración de empresas.

El curso pretende proporcionar a sus alumnos la formación necesaria para desempeñar cualquier puesto de responsabilidad en el área de la gestión empresarial y capacitarlos para la toma racional de decisiones. El actual curso orientado a la obtención de Diploma Experto en Dirección y Gestión de Empresas supone una puesta al día de su antecesor que, con el nombre de curso de experto universitario en Planificación y Gestión Empresarial, ha venido impartiéndose en los últimos cursos académicos.

Otra Información

Será responsabilidad exclusiva del Equipo Docente la información facilitada en la siguiente relación de hipervínculos. En caso de detectarse alguna contradicción, prevalecerá la oferta formativa aprobada por el Consejo de Gobierno para cada convocatoria, así como del Reglamento de Formación Permanente y del resto de la legislación Universitaria vigente.

Más Información

PARTE I: DESTREZAS PARA LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS

1. El ambiente interno en el que el director debe desempeñar su trabajo

a. Recursos humanos

b. Recursos materiales

c. Estructura de la organización de la empresa

d. Procesos de producción de bienes y/o servicios

e. Productos, servicios e ideas conseguidas

2. El ambiente externo o las fuerzas que tienen impacto sobre la organización:

a. Fuerzas de impacto directo

i. Los clientes

ii. Los competidores

iii. Los proveedores

iv. Los mercados de trabajo

b. Fuerzas de impacto indirecto:

v. La tecnología

vi. Los cambios en las condiciones económicas

vii. Las regulaciones legales y reglamentarias

viii. Las fuerzas culturales y sociales

3. Los niveles de la dirección

a. Nivel estratégico

b. Nivel técnico

c. Nivel operativo

4. Las destrezas de los directivos

5. La toma de decisiones

6. La planificación y la planificación estratégica

7. La organización de la empresa

8. El control de las actividades

PARTE II: DESTREZAS PARA LA DIRECCIÓN DEL PERSONAL

1. Conducta individual

a. La motivación a través de la satisfacción de las expectativas de los trabajadores

2. Conducta de grupo

a. El liderazgo

3. La comunicación

4. La dirección ante el cambio y la evolución de las organizaciones

PARTE III: DESTREZAS PARA LA NEGOCIACIÓN

El método aplicado es el propio de la enseñanza universitaria a distancia el cual permite al alumno cursar sus estudios cualquiera que sea su lugar de residencia y sus responsabilidades laborales y familiares. El curso abarca 24 créditos ECTS que se distribuyen en 14 de formación teórica y 10 de formación práctica basada en la resolución de casos y supuestos prácticos.

4.1 Material obligatorio

4.1.1 Material enviado por el equipo docente (apuntes, pruebas de evaluación, memorias externas, DVDs, .... )

Koontz, Weihrich y Cannice: Administración: una perspectiva global y empresarial, (13ª edición), McGraw Hill, Madrid, 2008

Lewicki, Barry y Saunders: Fundamentos de negociación, (4ª edición), McGraw Hill, Madrid, 2008

Rodrigo Illera, C y Alberca Oliver, Mª.P.: Guía Didáctica. Elaborada expresamente para este curso

Este material será abonado por el alumno junto a la matrícula del curso.

El alumno podrá contactar con el Equipo Docente en las siguientes direcciones de e-mail: crodrigo@cee.uned.es / palberca@cee.uned.es

Los martes de 10 a 13,30 y los jueves de 16,30 a 20 horas en los teléfonos: 913986373 / 913988281

Al finalizar el curso los alumnos deberán realizar una prueba de evaluación que contendrá una parte teórica y una parte práctica. La prueba se calificará por el equipo docente y definirá la nota final del curso. El curso se supera con una nota de apto.

Del 14/01/14 al 30/09/14

Director/a

Colaboradores UNED

Precio de matrícula: 699,60 €.

Precio del material: 400,00 €.

10.1 Ayudas al estudio y descuentos

Se puede encontrar información general sobre ayudas al estudio y descuentos en este enlace.

Debe hacer la solicitud de matrícula marcando la opción correspondiente, y posteriormente enviar la documentación al correo: descuentos@fundacion.uned.es.

Del 13 de septiembre de 2013 al 13 de enero de 2014.

Fundación UNED

Francisco de Rojas, 2-2º Dcha

28010 Madrid

Teléfono: +34 913867275 / 1592

Fax: +34 913867279

Negociado de Especialización.